Evolución, asertividad, cambio & manejo de ego, son partes fundamentales para
llevar a cualquier directivo al siguiente nivel.
El Coaching, es un proceso que persigue como objetivo prioritario, el máximo desarrollo profesional y personal del
coachee, realizado de una forma óptima, puede ser una profunda transformación del individuo que lo recibe.
El Coaching Ejecutivo o Executive Coaching, puede ayudar al coachee o directivo al que se dirige el proceso, a
gestionar, administrar, dirigir su compañía o el área de negocio bajo su cargo de una manera más responsable,
sostenible, ética, solidaria, humanista. Consecuentemente, más rentable, productiva y competitiva si el
referido proceso de Coaching, conlleva implícito un enfoque, o método asociado al concepto, contenido y significado de
Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial.